1月26日下午，由上海人才服务行业协会主办的“2018上海人力资源大讲坛第一讲”在上海人才大厦五楼大会堂举行。东浩兰生集团副总裁、上海外服党委书记、董事长、上海人才服务行业协会会长李栋应邀担任大讲坛主讲，上海人力资源服务行业协会会员单位超过200名从业者现场聆听了李董对于行业发展趋势的分享。

李董以“新时代，共同开创人力资源服务业新未来”为题，阐述了人力资源服务业发展的新机遇、新趋势、新模式，分享了上海外服在战略创新、组织转型方面的探索实践。李董指出，上海人力资源服务行业要抓住新时代的契机，认真贯彻十九大的部署，积极把握国家政策、产业发展、企业转型和长三角城市群规划带来的重要机遇，着力培育新增长点，形成发展新动能。

然后，李董结合人力资源“三支柱”模型、人力资本服务新需求、工作场景和习惯驱动人力资本服务模式创新等方面的分析，指出了人力资源服务业未来面临的深刻转型：由区域型向国际化转变，由事务型和简单价值向战略型和专业价值转变，由成本竞争型向价值竞争型转型，由人工服务向移动、云服务、社交、大数据转变，由简单的SLA向全面KPI指标体系转变。

最后，李董结合上海外服打造人力资源云服务平台及生态圈、建设行业级开放式全国互代平台，结合上海外服发展现状及战略愿景，阐述了上海外服在推进业务结构转型、开展国际化布局和强化生态圈创新等方面的思考与实践。李董倡议行业企业按照“共享、共建、共生、共赢”的理念，共同参与人力资源服务生态圈建设，共同推进产业转型升级，共同打造行业全球竞争力。